Zumba Fitness在台灣推出將近八個月了，每個四到五個月都會有Zumba總公司派來的國際講師為台灣的老師們做季訓，這一次來的老師是Jenna Bostic，她第一次來台灣，不過她是個很喜歡吃中餐，也很有活力的老師，Kop這次擔任Jenna的翻譯，也跟她請教了許多教學技巧.....
Zumba Fitness目前是Nike公司贊助的課程，所以除了原本的加州健身的老師群之外，照片中也有許多Nike簽約的舞蹈老師們，這幾次Zumba受訓我都是擔任翻譯，要跟著外國老師，沒有機會好好的跟其他NIN老師聊天真可惜阿.....不過昨天的NIN老師聚餐後，我發現原來有一些老師有在看Kop的部落格阿! 還稱讚我的文筆不錯，被同行這樣說真是蠻開心的，因為經營部落格不易阿......當我聽到有人常在我的版上潛水.....我都會覺得很欣慰，也歡迎潛水的人多多留言讓我改進。
要成為國際講師，一定要有好體力，Jenna老師從坦帕灣飛到台北，沒睡多久就開始一整天的訓練了，然後第二天又要飛到香港繼續訓練....(好猛)
所以她告訴我，要當國際講師一定要訓練在飛機上睡覺的本事(那是因為她那麼小支阿......我這種身高要在飛機上睡著很難.....)
Zumba的季訓就是國際講師會從美國總部帶來Zumba官方的教材，它是有編號的，例如，上次Tony老師來幫我們受訓的內容就是ZIN 13和ZIN 14，而這一次Jenna則是教我們ZIN 15和ZIN 16的教材，一套教材內容包括九首歌曲，九首歌曲都分別搭配了國際講師的1 on 1面對面示範教學，還有創辦人Beto的現場Live教學示範。
雖然有官方的教材，不過Zumba並不會限制老師們一定要在上課教教材內的歌曲，我發現這幾次來台灣開Master Class的外國講師，大部分都用自己喜歡的歌曲，而搭配一兩首Zumba教材的歌，Zumba基本上市很有彈性的課程，你甚至可以用教材提供的音樂，然後自己把動作改掉，跳你自己的Style也可以。
不過! 前提是動作要確實，而且要能達到Fitness運動的效果喔，所以Zumba老師也不能隨便亂編亂跳，學生可是看得出來的喔!!
Jenna老師的Master Class讓我獲益良多，除了她充滿活力的動作之外，她有三個教學方法啟發了我:
1. 選幾首比較簡單的歌曲，拉幾位會員上台一起跳，台灣人比較害羞一開始都會排斥，但是一旦有學員上台跳，化學效應就產生囉，台下的學員會更high，同時讓上台的人獲得很高的成就感。
2. 在課堂快結束前分組，來個Zumba Battle，這一次的分組是由Kop和Jenna來當組長帶隊尬舞，如果老師自己一個人教課，則可以找出比較熱情的同學來擔任另外一隊的隊長。
3. 善用視覺的Pre-Cue，學員不一定知道你下一個動作是什麼，所以當你在帶上一組動作的時候，數到78....或是5678的時候，老師就要先做下一組動作了，這樣音樂變化的時候學員才可以無縫接上。
從大合照可以看出大部分參與的會員都是女生，不過也有幾個跳的很不錯的男生喔，我希望以後參加Zumba課程的男會員可以越來越多......至少要比Super Junior的隊員人數多......
老大Stacy和Jenna老師合照，她身上的衣服logo很可愛，寫的是Eat、Sleep、Zumba。就是除了吃和睡以外，就是跳Zumba啦!!
同場加映...
Zumba季訓的前幾天，Kop也擔任AFAA體適能大會的翻譯講師，我幫兩位有氧老師翻譯，一位是來自LA的Kim Miller老師。她的hi-lo真的好強阿，動作乾淨俐落，講解又清楚。
另一位是AFAA總部的主管，Lisa Hamlin老師，她的女兒也在教跳舞，家族都在體適能業界服務，我幫她翻譯的課程是"老年人體適能課程"，本來以為是一個很無聊沒有什麼爆點的課程，沒想到很好玩阿......在椅子上跳有氧對於年紀大的人來說負擔不會太大，而搭配一些道具和小遊戲會讓課程更有趣。
Kop我很珍惜幫國際講師翻譯的機會，不管是Zumba老師或是有氧老師，因為我自己也在體適能業界工作，我除了上課幫外國老師翻譯之外，私底下也會和她們聊天，聽聽她們對這個業界的想法，怎麼讓自己保持創意和熱情，這些談天的內容對我都有莫大的幫助。
我也會問國際講師當初怎麼踏入這個行業的喔，有時會聽到很有趣的回答，Kim Miller老師本來是鋼琴家，Jenna Bostic老師本來是體操選手呢!!
而下面這位老師原本是學電腦軟體程式的.......旁邊的女翻譯講師則是專長數位內容教材設計。
我最近看BBS有一些網友在討論，自己很喜歡運動想要當團體課程老師，但是又不知道該不該把興趣當成職業，又擔心自己不是體育相關科系畢業會很辛苦，真是想太多了，如果你喜歡一個東西喜歡到想要把它變成你的事業，喜歡到想要把它的好跟所有人分享，那你就去做阿! Just Do It !!
沒有人一生出來就是老師，但是你的熱情有沒有多到讓你願意承受訓練時候的辛苦，並且讓你持之以恆的分享所學給你的學生呢? 這才是你應該要問自己的問題。
Kop 2009/7/7
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